2019年江阴市职工教育培训结硕果
|发布时间:2019-12-25   |访问次数:273   |文字大小:【】【】【
 

                          重点突出  多维开发

2019年江阴市职工教育培训结硕果

近日,江阴市周庄镇200多名企业班组长经过三天系统学习和规范考核,顺利获得“班组长结业证书”。至此,2019年江阴市职工学校推行的“班组长岗位能力提升计划”试点告捷,全市共有 9个镇, 1365名企业班组长在该项计划中获益。

据了解,“班组长岗位能力提升计划”是今年江阴市总工会“送教进企业”的亮点和重点。有关负责人介绍说,班组长是最基层的管理者,在企业发展中却起着极为重要的作用,班组也是工会组织在企业的主要抓手之一。针对企业班组长普遍存在管理意识淡薄、管理手段简单等诸多问题,“班组长岗位能力提升计划”改变以往单一课程的培训模式,特别照顾有班组长培训需求的中小企业,由各乡镇组织班组长脱产集训3天,系统学习班组长的角色认知、能力素质、工作教导、现场管理、设备维护、质量控制、安全技能等知识模块,推动班组长由“劳动模范”、“技术骨干”、“群众领袖”转化成“管理能手”,同时协调经信、人社、安监等部门联合颁发结业证书,引导班组长持证上岗,并积极探索班组长培训长效机制,树立新的工会特色培训品牌。今年以来,以“班组长岗位能力提升计划”为重点的“送教进企业”工作瞄准企业和职工的实际需求,不断优化课程设置,继续奏响工会教育的主旋律,受到基层欢迎。截至12月底,市职工学校累计送教进企业140场次,培训职工15000余人次。

除“送教进企业“之外,市总工会以提升职工职业素养、丰富职工精神文化生活为主线,多层次、多维度开发培训项目,工会职教的多样化培训硕果累累:今年以来,立足“优秀传统文化”、“文艺体育”、“电脑网络”、“生活服务”四大模块,整合资源,职工周末课堂进一步拓展和优化了学员到课率高的品牌课程,并开发了“道德经”、 “语言表演”、“香道”等新兴培训项目,长班短训相结合,全年开办职工周末课堂40期、计230场次,培训学员11000多人次,再创历史新高,进一步扩大了社会影响力。根据女职工群体的特点,市总还专门为全市女职工量身打造“智慧课堂”,以日常保健、心理健康、家庭关系、亲子教育、礼仪形象、生活技能等为主要培训内容,全面提升女职工素养,充分体现工会组织对女职工的关怀。传统学历教育方面,市总继续实施现有“农民工求学圆梦计划”,今年有200名新生加入了求学圆梦队伍。

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