14期
|發布時間:2012-7-23   |訪問次數:4991   |文字大小:【】【】【
 

江陰市首期企業培訓師培訓班成績喜人


5月19日,2012上半年國家職業資格全省統一考試公布結果,我校舉辦的國家職業資格企業培訓師培訓班成績顯著,參加考試的105名學員中,有74名學員順利通過了該職業資格全部三門課程的考試,一次通過率達70.4%,至此,2012江陰市首期企業培訓師培訓班圓滿結束。

為貫徹落實“人才強市”、“人才強企”的戰略目標,進一步優化人才結構,積極推進江陰“人才特區”建設,為加快形成我市“工業立市”的新格局提供人才保障和智力支撐。受江陰市經濟和信息化委員會委托,學校經過長達半年時間的準備,于上半年舉辦了《2012江陰市企業培訓師培訓班》,全市近40余家規模以上企業、共111位學員參加了培訓。在隨后的7天培訓活動中,來自南京等地的企業培訓管理專家們不遺余力,為學員作了精彩紛逞的講課。

企業培訓師被譽為企業生產的第一工程師,也是首批列入國家緊缺人才目錄的職業崗位。自接到培訓任務以來,學校高度重視,成立了培訓工作小組,專人負責項目;約請了企業代表座談,深入了解需求;并積極向相關部門爭取政策支持,同時,全面論證培訓內容、反復遴選培訓師資,確保每個細節都落實到位。由于準備充分、措施得當,整個培訓工作秩序井然,得到了市經信委、市職業技能培訓指導中心領導以及廣大學員的充分肯定與一致好評。

此次培訓是我校依托政府、服務企業的又一具體舉措。學校針對企業目前普遍存在的培訓管理難題,結合未來發展趨勢,在應試取證的同時又注重實操,通過傳播系統科學的現代企業培訓管理理念,幫助我市廣大企業培訓管理人員開闊思路、激發靈感。目前,學校已經開始著手籌備第二期企業培訓師培訓班,將于下半年開幕。


“企業文體骨干培訓”受基層職工追捧


6月18日、6月21日,市工人文化宮為我市基層67名企業文體骨干,開展了針對性理論知識培訓。

據了解,為切實貫徹黨的十七屆六中全會關于“社會主義文化大發展大繁榮”這一要求,市工人文化宮把2012年作為“企業文化建設年”。市工人文化宮、職工學校持續開展的“送教進企業”活動中,把企業文體骨干崗位能力培訓課題作為一塊新的“送教分支”精心納入,確保全市各鎮(街道)、開發區的優質文化資源共享。本次培訓邀請到,師資,針對參加培訓學員所在的企業特點,制定了實用性強的主講內容,深入淺出地把企業文化建設融會貫通,并以培訓班為重要平臺,展開了我市各鎮(街道)、開發區及村(社區)、企業工會在文體活動方面的學習和交流,收到基層職工的普遍歡迎。來自月城鎮總工會的陳建說:“原來工會組織開展文體活動,在制定方案的時候總覺得特別簡單,實施起來才發現很多地方不周全,原來背后有很大的學問,培訓讓我們今后的工作思路更加清晰。”


提升職工素質  助推企業發展


2011年,華士鎮總工會圍繞中心、服務大局,充分發揮工會大學校教育人、塑造人、規范人、陶冶人的作用,為全鎮率先基本實現現代化儲備高素質人才,提供智力支持。

首先,思想道德建設教育人。一是開展“十二五”規劃知識競賽。該鎮組織全鎮30多個單位的1000多名職工參與競賽活動。通過學習答題,幫助廣大職工認清形勢,堅定信心。二是觀看紅色主題影片。組織職工觀看《建黨偉業》等影片,讓他們接受教育,繼承老一輩的優良傳統,增強他們對黨、對祖國和對人民的熱愛之情。三是開展學習道德模范袁梅芬活動。該鎮通過制作宣傳袁梅芬事跡的宣傳片、舉辦事跡報告會、召開座談會等形式,引導廣大女職工學習道德模范、爭當道德模范。四是開展“學習楷模老書記,率先發展爭第一”活動。

其次,科學文化素質塑造人。一是開展技能培訓活動。依托新建的職工科技創新培訓基地:普通職工中開展課程培訓、實踐操作基礎性活動,在技術人員中開展名師帶徒、拜師學藝等技藝傳授活動,累計開設培訓課程20余次,培訓學員800多人次,開展實踐操作10余次,參與學員300多人次。二是開展讀書活動。按照建設學習型社會的要求,廣泛開展“多讀書、讀好書”的讀書學習活動和“談體會、強素質”的讀書交流活動。三是深化“職工書屋”建設,目前全鎮已有職工書屋30多家,基本能滿足廣大職工精神文化需求。

再次,勞動法規法律規范人。一是開展法律法規宣傳活動。鎮總工會聯合婦聯、司法、人保等部門,在全鎮各廣場多次開展法律宣傳咨詢活動,為廣大職工群眾提供法律咨詢服務,增強他們的法律意識。二是開展“法律服務進企業”活動。通過在企業舉行法律知識培訓、營造濃厚的學法用法氛圍,增強職工遵紀守法的自覺性,幫助職工依法維護自身的合法權益和規范自身行為。

    文化體育活動陶冶人。一是開展職工文體活動。今年,鎮總工會開展了紅歌賽、登長城、愛我家鄉幸福游、百場電影進企業等職工群眾廣泛參與的文體活動。二是完善職工之家建設。與此同時,繼續完善鎮職工之家建設,將職工之家建設重心下移,在海達集團、愛康太陽能、天華紗業等基礎條件較好的企業率先打造企業職工之家,讓職工之家更貼近職工。

(華士鎮總工會)


江陰市職工學校第三期育嬰師培訓火爆開幕


近年來,隨著人們生活水平的日益提高,育嬰師作為一種特殊的家庭服務,正在被越來越多的家庭所接納。為規范育嬰師的行業行為,提升育嬰師的專業技能水平,4月10日,我市級第三期育嬰師培訓班在市職工學校火爆開幕,85名學員踴躍報名參加了學習。

與往期不同的是,參加本期培訓的學員中,本地人的比例明顯提高,還有不少孕婦在婆婆的陪伴下也參加了學習。還有兩個月就要分娩的準媽媽張怡蓉告訴記者:“育嬰師不同于傳統的保姆或者月嫂,某種意義上它相當于一個有著教育指導作用的家庭教師,我希望能夠在孩子出世前學習這方面的知識,為自己當好一個合格的母親做準備,也可以掌握一技之長為社會所用。”從事多年家政行業的黃維華認為,育嬰師發展前景廣闊,是今后的一項朝陽產業,憑借自己的護理基礎再加上專業深入的課程學習,她有信心在育嬰行業中有更大的發展,為此她也特別感謝培訓班這個學習平臺。

本次育嬰師技能培訓班經過職工學校近3個多月的準備,聘請了市人民醫院、市烹飪協會、家政公司等育兒服務資深管理人士等擔任授課教師,將在為期17天的課程中開設職業道德和家庭禮儀、喂養飲食與營養嬰幼兒生活照料、嬰幼兒生長發育、計劃免疫、疾病護理及意外傷害的預防處理等一系列課程,同時增加月子營養餐、家庭衛生、電器使用、家庭植物養護等內容,經考試合格后,學員將獲得國家職業資格初級證書。


基層快訊


月城:職工素質提升5110工程——走進鑫城印刷

2012年4月10日下午,主題為“員工職業化素養”的培訓在月城黨校舉行。通過互動式的培訓,鑫城印刷的員工對自己的定位有了更深的理解,為企業的更好發展奠定了基礎。近年來,鑫城印刷的領頭人深知:高素質的員工隊伍是企業發展壯大的首要關鍵的原動力。所以,早在創業初就提出了學習、培訓提高員工素質的理念。目前公司人力資源部已經在員工的教育培訓上形成了適合本公司實際情況的員工培訓制度。每年都會針對不同的崗位、不同年齡層次的員工、不同的需求開展多種形式的培訓。課上,戴良橋老師深入淺出,使員工深刻明白了“我是我自己的老板,企業是我的客戶”,只有對客戶負責的老板才能有成就,而要做到這些,“認真是我的本錢”。

(月城鎮總工會)


顧山:慶“五一”活動豐富多彩

為喜迎今年“五一”國際勞動節,顧山鎮總工會從 4月下旬到5月中旬在全鎮廣泛開展了慶祝“五一”國際勞動節系列活動,讓全鎮勞動人民共同歡度自己的節日。據了解,“五一”前夕,該鎮隆重召開慶“五一”暨先進表彰大會,對“十佳工人先鋒號”、“優秀工會干部”進行隆重表彰;鎮總工會還分別召開一次退休工會干部和全國、省、市三級勞模座談會;舉辦了一次工會干部培訓班;開展一次職工文體活動,分別舉行乒乓球團體賽、拔河賽以及卡拉OK比賽。以此來積極營造“五一”節的歡樂氛圍,進一步激發全鎮職工的勞動熱情和團隊凝聚力。此外,為展示工人階級的主力軍風采,進一步教育和引導廣大職工為建設“十二五”爭做新貢獻,該鎮總工會還將開展“當好主力軍、建功十二五”技能操作比賽,具體項目有中式宴會擺臺、計算機等二項技能比賽。

(顧山鎮總工會)


長涇:舉辦迎“五一”乒乓球賽

4月21、22日,長涇鎮長涇中學體藝館內人聲鼎沸,加油聲、助威聲、喝彩聲此起彼伏,連成一片,這里正在舉行長涇鎮慶“五一”“正恒杯”乒乓球賽。該鎮為全面貫徹落實《全民健身計劃綱要》,倡導全民健身活動,營造人人參與體育鍛煉的良好局面,動員全鎮職工以全新的精神風貌和強健的體魄積極投身“建功十二五、當好主力軍”立功競賽活動中來,特與江陰市正恒鋼管有限公司聯手主承辦了這次比賽。這次比賽以企業為單位,采用團體自愿報名形式,共有21個單位63名選手報名參賽。

(長涇鎮總工會)


云亭:舉辦健康知識講座為女性身心減壓

女性心理健康關系到家庭的和諧幸福,關系到社會的文明和經濟社會的發展。為緩解職業女性心理壓力,加強心理健康疏導,使更多女性樹立積極樂觀的生活理念,云亭街道總工會于5月11日邀請江陰市總工會職工學校校長王玲為女職工開展了一次“為身心減壓——做健康女性”專題講座。從現代女性應當如何保持良好的心態著手,王玲分別從自我管理與職場心態、禮儀溝通與職業形象、修心快樂與自尊自愛三方面,詳細講解了要克服自卑、樹立自信、自我放松、自我減壓、調適心態及如何學會溝通、處理好各種人際關系,促進社會和諧的有效方法。通過講故事、舉事例、互動交流等多種方式深入淺出地與大家共同分享了心理健康及心理調適的知識,并建議女職工要懂得調整情緒,換位思考,包容他人,工作家庭共同兼顧,事業生活互促互進。

(云亭街道婦聯)


顧山:月上柳梢歡歌繞梁——市總送戲進鎮

5月22日,黃昏,涼風習習,華燈初上,在顧山鎮郵政局的廣場上,江陰市錫劇團的工作人員早早地架設好了舞臺,彩燈輝映下,由市總工會主辦的送戲進企業的好戲開鑼了。為響應市委市政府提出的建設濱江花園城市的號召,市總精心組織了精彩、健康向上的文娛節目,包括歌舞、獨唱、樂器演奏、相聲、小品、戲曲片段等,引來了大量晚飯后散步的觀眾駐足觀看,這種貼近普通大眾的表演方式正為廣大職工群眾所喜愛,很多觀眾都表示,希望今后能多有機會看到此類演出。

(顧山鎮總工會)


新橋:舉辦“塑造陽光心態、構建和諧企業”專題講座

5月29日上午,新橋鎮舉辦了“塑造陽光心態、構建和諧企業”專題講座,邀請我國著名心理學專家馬健老師作專題報告和輔導。陽光集團、海瀾集團、焱鑫集團、精亞集團、等企業的800余名員工現場聆聽講座。馬老師的輔導報告集科學性、實用性、指導性、趣味性于一體,講授過程精彩、生動,語言樸實,妙趣橫生,贏得現場觀眾的一致好評。他通過深入淺出的案例分析和小中見大的道理闡述,使大家認識到:現代社會由于殘酷的競爭壓力,導致人們的人生態度發生了變化,應對這種變化的好辦法是在應對殘酷的競爭過程中保持陽光心態,塑造陽光心態,獲得自我發展、締造自我內心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。馬老師的輔導報告,對提高新橋企業廣大職工的社會適應能力、塑造良好的健康心態,激發個人潛能,調動工作積極性起到極大的推動作用。

(新橋鎮總工會)


長涇鎮:通利光電科技有限公司舉辦首屆職工籃球賽

6月17日,長涇中學體藝館內吶喊聲、加油聲此起彼伏,這里正在舉行通利光電科技有限公司第一屆職工籃球賽。通利光電科技有限公司是一家科技創新型私營企業,現有職工200多人,其中本地職工65人,外地職工100多人,且流動性較強。公司本著關愛職工、關心生活的原則,特舉辦首屆職工籃球賽,以此來豐富職工的業余生活。本次比賽公司共組成PE、新奇特、CPP和光學四個參賽隊伍,經過激烈的角逐,新奇特勇奪桂冠。通過本次比賽提高了職工群眾的凝聚力和拼搏力,受到了職工群眾的一致好評。

(長涇鎮總工會)


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