13期
|發布時間:2012-4-16   |訪問次數:4989   |文字大小:【】【】【
 

市職工學校“2012培訓項目”全面出爐


2011年,市職工學校以提升職工職業能力為目標的培養模式,多層次、多渠道地開展教育培訓工作,共開辦各級各類培訓班逾百期,服務企業300多家,累計培訓9103人次,得到受訓單位和對象的好評。2012年,學校將繼續圍繞全市工會工作中心,發揮“職工教育窗口陣地”的作用,根據市場各類需求設立培訓項目。

一是做強做大“5110”職工素質提升工程,學校將以班組安全、班組建設為重點,推出“五型班組”專題課程,進一步結合職工先進性教育,規范送教流程,優化培訓內容,提升師資質量,做好包括“女職工專題培訓”在內的送教工作。二是一年舉辦兩期企業培訓師培訓班,在我市打造一支高素質的本土企業培訓師隊伍,同時積極配合市經信委做好相關的企業培訓工作,為推動我市企業的健康發展貢獻力量。三是繼續落實“家政服務工程”,進一步提高培訓質量,落實好合格學員的就業安置工作,在此基礎上做好月嫂、育嬰師、養老護理員等技能的培訓。三是充分發揮職業技能培訓優勢,利用好市人保局外來農民工職業技能培訓平臺,在現有計算機操作員,餐飲服務員,商品營業員,美容、美發師等技能培訓的基礎上發展新的培訓項目,力爭把職業技能培訓辦進企業。四是開展實帳會計培訓,學校將在會計從業資格培訓的基礎上,為企事業單位有意從事會計行業,累積行業實操經驗的學員提供系統規范的實訓課程。五是適時開辦職工心理輔導員培訓。除此之外,市職工學校不放松傳統學歷教育工作,將做好成人學歷班的招生和管理工作,進一步整合資源,不斷擴大成人學歷教育的招生規模。


首期企業培訓師國家職業資格鑒定培訓班開幕


3月10日,企業培訓師國家職業資格鑒定培訓班開班典禮在市職工學校隆重舉行,來自全市30余家規模以上企業的110位培訓管理者濟濟一堂,市經信委黨委副書記肖朱東、市職業培訓指導中心主任姚忠良到會祝賀,并就我市的基本經濟形勢、目前企業培訓工作的開展情況以及高技能人才培養等方面做了簡要的介紹和分析,對如何舉辦好本期培訓班提出了希望和要求。沙風教授為廣大學員傾情演繹了一場精彩的課程培訓,正式拉開本次培訓班的序幕。

企業培訓師是首批列入國家緊缺人才目錄的職業崗位,被業界譽為企業生產的第一工程師。近年來,隨著市場競爭的加劇,企業與企業之間從資金、技術的競爭逐漸上升到知識、人才的競爭,越來越多的企業意識到,企業長期發展的核心競爭力來源于員工素質的不斷提升,而員工素質的提升離不開企業培訓師的培養。目前,企業培訓師每年開考兩次,

此次培訓班歷時3個月,其中集中培訓7天,培訓形式多樣、內容豐富,在應試取證的同時又注重實操,既有助于學員開闊思路,又能幫助他們掌握一些實用的企業培訓管理工具和方法。舉辦此類培訓班在我市尚屬首次,旨在通過提升我市企業培訓管理人員的業務知識水平,建設一支高素質的企業培訓師隊伍,進一步推動全市的企業培訓工作,同時也為我市率先基本實現現代化培養更多的高技能人才。為確保培訓質量,市經信委和人社局都為培訓班提供了政策支持,市職工學校精心挑選了資深的師資團隊,充分體現了政府對企業無微不至的關懷以及對企業培訓管理工作的高度重視。5月19日考試結束后,學校將在9月籌劃舉辦第二期培訓班。


市工人文化宮著力打造“企業文化建設年”


黨的十七屆六中全會再一次吹響了“社會主義文化大發展大繁榮”的進軍號。為切實貫徹這一要求,市工人文化宮將在新的一年里,通過更加深入地開展文體指導工作,不斷加強職工文化建設,即:以“文化強市、文化興企”為主旨,把2012年作為“企業文化建設年”。

據悉,在市工人文化宮、職工學校持續開展的“送教進企業” 活動中,相關的文化培訓課題將作為一塊新的“送教分支”精心納入,確保全市各鎮(街道)、開發區的優質文化資源共享。職工文化是企業文化的主體內容,針對繁榮和豐富職工文化生活這一客觀要求,工人文化宮預備在今年著力推出“企業文體骨干培訓班”、“工會新聞輿論骨干培訓班”以及“演講與口才”三大培訓課程。目前,該培訓項目工作小組正在緊鑼密鼓地聚集師資,制定實用性強的主講內容,并將以培訓班為重要平臺,推進我市各鎮(街道)、開發區及村(社區)、企業工會在文體活動方面的學習和交流。此外,工人文化宮還將嚴格按照市總工會的總體工作部署,繼續配合做好慶“五一”等重大演藝活動,以及工人藝術團“送戲進企”的協調演出工作,不斷完善藝術團成員的陣地活動,將為企業和職工全心打造一個內涵深刻、凝心聚力、品質優良的精神家園。


增強團隊凝聚   穩定員工隊伍

蘇派集團精心建設職工文化陣地


每年春節,璜土鎮蘇派集團的一線員工就變成蘇派春晚演出的主角,以自己的方式慶祝新春佳節的到來。1月15日下午,蘇派集團的職工餐廳內熱鬧非凡,公司總經理俞建新等高層領導和近1000名員工一起共享一年一度的本土春晚大餐。“龍圖騰,吉祥的畫面,翻卷成五彩花環,站在如云的雪峰之巔,回望我美麗的家園……”隨著縫制一車間選送的開場節目歌伴舞《龍圖騰》的演繹,啞劇、吉他彈唱、獨唱、小品、舞蹈等豐富多彩的各式節目相繼登場,晚會現場高潮迭起。

蘇派集團把這種充滿快樂氣息的“山寨”春節聯歡會辦到自家門口的文化娛樂方式,受到了員工的喜愛和推崇。據了解,蘇派集團自2003年以來,已連續九年自辦春節聯歡會。員工在業余時間自編、自導、自排、自演,積極參與公司文化建設,既豐富了員工業余生活,又營造了積極向上的團隊氛圍。近年來,蘇派集團不斷加大對員工文化生活建設的投入,除了自辦企業刊物、自拍電視宣傳片,公司還成立員工俱樂部,開辟了籃球場、乒乓球室、圖書室等娛樂場所,為職工提供休閑、娛樂和交流學習的公共平臺。在公司每年舉辦大型文體活動中,總有一批文體骨干脫穎而出,成就了一個個“員工明星”,他們坦言活躍的企業文化給予了展示才華的舞臺。如今,蘇派集團處處洋溢著濃濃的“文化味”,文化建設無疑已成為企業穩定員工隊伍、打造“百年蘇派”的強音。

(璜土鎮總工會)


基層快訊


市職工學校:成人學歷教育春季班生源創新高

為充分發揮工會組織“大學校”作用,深入推進職工素質提升“5110”工程,不斷提高我市職工隊伍的整體素質,市職工學校與江南大學網絡學院繼續合作成人學歷班教育,旨在積極鼓勵廣大職工自我提升。經過2月“招生月”的廣泛宣傳和基層動員,春季班報名人數突破110名,這也是近幾年來人數多的一屆學歷班。目前,成人高中仍為有意參加學習的企業、社會學員提供每人600元助學,學員可利用業余時間學習,經一年半學習并通過考試后,可獲取“雙證”即成人高中畢業證書及相應的國家職業資格證書(雙證)。

澄江街道:新春職工卡拉OK演唱比賽開幕

為豐富春節期間的群眾文化生活,鼓勵職工表現自我、展示才藝,倡導以科學文明的方式度過一個歡樂、祥和的春節,營造美好節日氛圍。澄江街道在今年2月初舉辦了新春職工卡拉OK演唱比賽。本次活動由澄江街道精神文明建設領導小組主辦,澄江街道總工會承辦,共有60多名職工報名參加比賽。在為期3天的比賽中,參賽選手熱情高漲,比賽高潮迭起,經過緊張激烈的角逐,角逐出一等獎3名,二等獎9名,三等獎15名。

(澄江街道總工會)


新橋:舉辦第17屆“江帆杯”元宵拔河賽

2月6日,新橋鎮2012年全民健身月活動啟動儀式暨第十七屆“江帆杯”元宵拔河賽在新橋中學體藝館內舉行。來自社區、企事業單位的十四支代表隊參賽。在比賽現場,參賽者個個精神抖擻,人人頑強拼搏,大家本著交流第一、比賽第二的宗旨,賽出了風格賽出了水平,他們的出色表現也不時博得觀眾的喝彩與掌聲。經過激烈角逐,決出了比賽的前四名,海瀾集團代表隊以絕對的優勢衛冕,榮獲冠軍。

(新橋鎮總工會)


顧山:“送教進企業”活動走進鎮女企業家協會

3月3日,顧山鎮女企業家協會邀請江陰市職工學校的王玲校長來到顧山,為女企業家協會的會員們進行授課。王校長為此次的培訓活動作了精心的準備,她運用富有感染力的嗓音和豐富鮮活的事例,通過講授、現場互動交流等多種形式,向女企業家們傳播了和諧辦企、自身的心理調適等知識與理念產。通過學習,女企業家們表示此次培訓確實有所受益,她們對很多事物有了新的理解,她們表示會在今后的經營活動中,會將自身獨具的女性魅力有機地結合到工作中,使管理更具人性化,與員工之間產生更深厚的親和力,為企業的發展加力,為顧山的經濟社會發展作出自己的貢獻。

(顧山鎮總工會)


祝塘:舉辦企業工資集體協商指導員培訓班

為進一步推進全鎮企業工資集體協商工作,幫助基層工會干部了解、掌握工資集體協商工作的操作程序和協商技巧,提高企業工資集體協商工作的執行力,3月2日上午,鎮總工會舉辦了企業工資集體協商指導員培訓班,全鎮村、直屬企業工會主席及工會干部30多人參加了培訓。近年來,祝塘鎮根據上級工會關于企業工資集體協商工作的部署和要求,積極采取措施,加大推進力度,集體合同簽訂企業近700家,簽訂率達98%,工資集體協商工作取得較好成效。江陰市茂達棉紡廠有限公司等一大批企業嚴格按照集體協商程序,企業行政方代表與工會方代表進行協商,合理制定職工薪酬方案,并確保職工工資每年有增長,有效維護了職工的權益。通過開展工資集體協商,職工的勞動創造熱情得到充分調動,形成了企業與職工和諧共處,互利共贏的良好局面。

(祝塘鎮總工會)

利港及靖江園區:舉辦女職工干部培訓班

3月上旬,利港鎮總工會和靖江園區分別舉辦了女職工干部培訓班,對來自村(社區)、企業的一百多名女職工干部進行了培訓,旨在提升女職工干部隊伍整體素質,推進女職工工作的創新發展。市總職工學校校長王玲親自授課,針對職場女性在工作生活中遭遇壓力導致情緒波動現象展開深入剖析,分別就壓力偏愛女性、解并直面壓力、給女性朋友的建議、心理調節的有效途徑等全方位個方面幫助女職工干部就如何認識、掌握、調節和化解壓力提供一些可操作性的理論知識,獲得現場女職工的一致好評。

(利港街道總工會)


云蝠集團:2012員工拔河比賽激烈展開

新年伊始謀發展,萬象更新創佳績。2月29日,下午1點30分,云蝠公司舉行2012員工拔河比賽。這次比賽分成車間、大樓兩大方陣,共19支參賽隊伍,190名參賽選手。加之熱情觀戰的啦啦隊,比賽現場人頭攢動,激情經過激烈角逐,男子一廠隊、女子檢驗隊和外發1隊在各小組循環賽中力挫群雄,脫穎而出,分獲各組冠軍。拔河比賽要求大家凝心聚力,共同進退,實現企業的利益也需要員工們朝著一個目標,在同一時刻全力以赴爆發力量,比賽是增強企業團結性不可忽視的制勝力量,云蝠員工會時刻融入集體,與企業風雨同舟,共創佳績!

(云幅集團工會)


天鵝制呢廠:“安康杯” 競賽活動拉開序幕

3月5日,天鵝制呢廠有限公司2012年全員安全生產教育第一場培訓正式進行,紡紗、織造兩個車間全體職工全部出席,無一缺席。安全生產教育這是公司歷年來春節開工后的第一件大事,同時也是公司開展“安康杯”競賽活動的序幕。活動領導小組人員經過了充分的資料準備和分工,整個培訓歷時兩個半小時,通過播放生動的音像教材和安全專管員的講課,全面生動地向員工進行“安全第一、預防為主”的安全教育。在培訓現場車間安全員還簽訂了的工作責任書。整個培訓取得了較好的效果,達到了在全廠范圍掀起“安全在心中”的氛圍的預期目標。

(天鵝制呢廠總會)



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